転職相談室
Question
転職エージェントの紹介内容に不信が…
自分の甘さに反省しています。現在、入社1ヶ月です。地元に戻りたいため、一度目の転職をしました。念願の地元に戻れたのですが、人間関係等で病気になり紹介会社さんより紹介された会社へ二度目の転職を行いました。実際入社したのですが、紹介内容の食い違いがあり相談をしたのですが「以前紹介し入社した人からはクレームはきていない。」「あなたは大手の会社からの転職なので、中小企業の感覚がわからない。」等の話となり、決めた自分が悪いのと確認をしていないのが悪いという様な状況になっています。転職の会社を紹介するが、「希望の年収は無理です。」と言われてしまいました。
不信に思った内容は
1、給与日が社員の話によって違う。
2、休日がいつなのか、社員によって違う。
3、保険証等の申請が2週間以上放置。(忙しいのはわかりますが・・・)。
上記の内容を紹介会社さんへ伝えたところ、会社側と話をしていただいて一応の決着は着いたのですが・・・
また、1ヶ月程度の出張は大丈夫との話をしたのですが、入社し3日目で他県へ期日未定の出張を命令され、現在出張しています。 自分が決めた事なので、紹介会社さんが悪い訳ではないのでしょうが、 「自分も入りたい会社。」「研修もしっかりしている。」等の話があったにもかかわらず、研修無し、社員・業者への支払い遅滞・未払い等の現状に、紹介会社さんへその事実を話したところ、「中小企業は・・・」等の一言で終わってしまいました。
入社し会社の給与はまだいただいておらず、且つ自分も何か一つの成果も上げておりませんが、この先転職を考えています。
家族にも不安をかけてしまい、現在、実家へ帰っています。
今の紹介会社さんからまた受けるべきか、新たな会社さんを考えるべきか今、その判断すらきちんとできない精神状態です。
良い判断方法のアドバイスをお願いいたします。
(T・38才・男・建設業)
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Answer
回答者 : 転職相談.jp編集長
メーカー系システムインテグレータに就職後、国内大手コンサルティング会社に転職。 2003年に株式会社Hayakawaを設立、自社及びクライアント企業において数多くの転職希望者との面接を経験。また、同時に経済産業省後援の起業家支援プロジェクトDREAMGATEに専門アドバイザーとして参加し、数多くの起業希望者から相談を受ける。 転職希望者、起業希望者から受ける相談及び面談件数は年間百件を超える。
T 様
Tさん。ご相談ありがとうございます。転職相談.jp編集長の早川です。
不信に思った内容を拝見しましたが、これは大きな問題ではないように思います。1については珍しいケースですがない話ではありません。また、休日についても契約で定めれば個別に設定可能です。(※入社時の契約書に基本的な事項は明記されているかと思います。)保険証については事務のミスですので指摘すれば済むことだと思います。
転職の際、転職エージェントの言葉を全て信じてはいけません。そのために面接をする訳ですし、そこで自分が求める内容についてはしっかり確認しなくてはいけません。
研修があるかないか等をTさんが重視されるのであればそれは自分自身で確認すべき事項だと思います。
給料がきちんと支払われ、業務内容に致命的な相違がないのであればしっかり実績を残すまで現在の仕事で頑張られることをお薦めしますが、Tさんの転職の意思が固いのであれば、次は転職エージェントに過度の期待をせず、仕事探しを代行してくれる人たち程度に考え、社風や確認したい事項等は転職先に自分自身でしっかり確認するようにしましょう。
まずは一度冷静になって気持ちを落ち着け、今の会社から転職すれば本当に問題は解決するのかどうかを整理して頂ければと思います。
状況が改善し、良い状態で仕事に取り組めるようをお祈りしています。頑張ってください。