回答者 : 転職相談.jp編集長
メーカー系システムインテグレータに就職後、国内大手コンサルティング会社に転職。 2003年に株式会社Hayakawaを設立、自社及びクライアント企業において数多くの転職希望者との面接を経験。また、同時に経済産業省後援の起業家支援プロジェクトDREAMGATEに専門アドバイザーとして参加し、数多くの起業希望者から相談を受ける。 転職希望者、起業希望者から受ける相談及び面談件数は年間百件を超える。

テンコ　様

テンコさん。ご相談ありがとうございます。転職相談.jp編集長の早川です。

居場所がない、上司にも無視されるということですが、その状況を改善するためにテンコさんは何か努力をされましたか？

仕事内容に興味を持てないということですが、その仕事に興味を持つ努力はされましたか？ 認めてもらうべく我慢、努力すべきかということですが、まずその我慢、努力をした上で改めて考えるべきだと思います。

研修後配属された部署が突然閉鎖になるというのはテンコさんにとって予想外の事態だと思いますが、その中で首を切られずに働けるというのは会社に期待されているというあらわれだと思いますし、見方を変えれば非常に幸せなことです。

テンコさんは新入社員ということですで、まず今いる状況でベストを尽くすこと、その上で次の道を考えても決して遅くはないと思います。

資格はあくまで手段の一つであり、資格を取得したからといって転職が上手くいく訳ではありません。また就職して1年での転職が不利になるというよりも、ベストを尽くした経験がない状態で転職活動しても面接官に見抜かれ、結果として不利になるというのが現実です。

繰り返しになりますがまずは現状で精一杯努力してみる、そしてそれで駄目なら次の道を考えれば良いと思います。

辛い毎日を変えるためには顔をあげて自分の足でちょっと前に進むしかありません。前を向いて頑張りましょう。応援しています。