就職して1年、仕事ができずやる気が出ない

Tさん
プログラマー・男・24歳

はじめまして、Tと申します。

現在勤めている会社に就職してから1年も経っていないのですが、転職を考えています。

理由は、仕事が全く出来ないというのと、興味が無くなって頑張ろうという気力がないからです。

仕事が全く出来ないというのは、1年未満なら仕事が出来なくても当たり前なんじゃないの?と思われるかもしれませんが、本当に全く出来ないのです。同期の人たちはある程度でも出来ているのに私は少しも出来ません。上司には努力をしろと言われるのですが興味がなくなってしまい、努力というものができていない状態です。本当は仕事が出来ないのだから一生懸命勉強して仕事に取り組まなくてはいけないのに、全くやる気がでません。

もちろん仕事はやりたいです。でも、出来ない。努力をしない。興味がない。怠けてるだけにしか周りからは見えないでしょうが、私自身仕事が出来ないことがすごく辛いのです。あと3ヶ月で1年なのですが、耐える自信がありません。

こんな状態ならいっそ別の業界にいって1からやり直したらいいのではないかと思い、転職を考えています。

しかし逆に、1年未満というリスクもあるし、どの業界にいっても私は同じなのではないか、こんな資格も取り柄も無い私を採用してくれる会社なんてないんじゃないかとも思っています。

1年未満での転職はやはりやめたほうがいいのでしょうか?

転職相談.jp編集長
メーカー系システムインテグレータに就職後、国内大手コンサルティング会社に転職。 2003年に株式会社Hayakawaを設立、自社及びクライアント企業において数多くの転職希望者との面接を経験。また、同時に経済産業省後援の起業家支援プロジェクトDREAMGATEに専門アドバイザーとして参加し、数多くの起業希望者から相談を受ける。 転職希望者、起業希望者から受ける相談及び面談件数は年間百件を超える。

T 様

ご相談ありがとうございます。転職相談.jp編集長の早川です。

まず1年未満で転職をするしないの前に、Tさんはなぜ今の仕事を選ばれたのでしょうか?そこから見つめなおさないとこの先は見えてこないと思います。

仕事ができないというのと興味がなくなるというのは基本的に並列ではありません。

仕事ができないから興味がなくなるのではほとんどの仕事ができません。Tさんもおわかりのように最初は仕事ができなくて当たり前なのです。それでも歯を食いしばって頑張れる仕事を選ばなければ、Tさんは今後も同じようなことを繰り返してしまうのではないかと思います。

1年未満がどうこうというリスクより、このままでは何をやっても仕事が長続きしないというリスクのほうがはるかに大きいです。

ミスをすることは誰にでもありますし、仕事を憶えるスピードは個人差があるので気にする必要はありません。ただ、やる気だけは本人の問題です。Tさんはどういう仕事ならやる気を持って挑めるのでしょうか?これまでを振り返り、どういうときにやる気が出ていましたか?今の仕事に対してどうしてもやる気が出ないというのであれば、次は同じ状況にならないよう、しっかりと自分の頭で考え、心の準備をした上で転職に挑みましょう。

そして転職した後は、自分が決めたことですからやる気が出ないという逃げ場を作らず、仕事に取り組んでください。

自分の人生を切り開いていくのはTさんです。現実と向き合い、同じ失敗を繰り返さないよう前向きに取り組んでいけば必ず良い結果を出せるはずです。頑張ってください。応援しています。

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