会社への退職相談はいつ頃？

更新日：2018年3月5日

ゆうじゅんさん: 32才・男・SE

はじめまして。

6月くらいまでに転職を考えていますが、転職活動を開始する前に今の会社に退職する意思があることを伝えるかどうか迷ってます。周りの友人からは転職先が決まってから会社に伝えればいいと言われますが、会社に内緒で転職活動するとなると気持ちの面でもおもいっきり活動することができない感があります。

一般的な転職活動は在職中にやるものだと思ってますが（離職期間が発生することは私も避けたいので在職中の活動を考えてます）、会社に伝えてから活動した方がいいのか？会社に知られないようにやるのがいいのか？会社に内緒で活動する場合、転職サイトなどへ登録しても問題ないのか？　など、活動を始めるタイミングに悩んでます。

何かアドバイス頂けたらと思います。

転職相談.jp編集長: メーカー系システムインテグレータに就職後、国内大手コンサルティング会社に転職。 2003年に株式会社Hayakawaを設立、自社及びクライアント企業において数多くの転職希望者との面接を経験。また、同時に経済産業省後援の起業家支援プロジェクトDREAMGATEに専門アドバイザーとして参加し、数多くの起業希望者から相談を受ける。転職希望者、起業希望者から受ける相談及び面談件数は年間百件を超える。

ゆうじゅん　様

ご相談ありがとうございます。転職相談.jp編集長の早川です。

結論から言うと会社には転職先が決まるまで転職の意思を伝えないほうが良いでしょう。

万一、ゆうじゅんさんの転職活動が上手くいかなかったときの事を考えてみてください。

ゆうじゅんさんが今の会社で心機一転頑張ろうと思っても、転職すると言った人間に対し周りの人間はこれまでと同じように接してくれるでしょうか？また、会社はいつ転職するかわからない人間に責任ある仕事を任せないでしょう。

優秀なSEに対する求人需要はありますが、企業が採用に対して選別傾向を強め、シビアになっていることは間違いありません。転職活動は100％上手くいくものではないので、リスクを抑えるためにも今できる範囲で活動を行くことをおすすめします。※転職サイトや転職エージェントの利用は個人の自由です。何ら問題はありません。

ゆうじゅんさんの転職活動が上手くいくことをお祈りしています。頑張ってください。