転職相談室

Question

就職1年未満で転職は可能？

はじめまして。宜しくお願い致します。

去年の4月に現在の会社に入社しましたので、まだ1年にも満たないのですが、転職を考えています。元々、素材や材料の研究がしたいという思いがあり、その上で医療関連に興味があったので、医薬品・医療材料の研究職を目指して就職活動を行っていたのですがうまくいかず、小さいながらもメディカル事業部のある現在の化学メーカーに望みを託して就職を決断しました。希望通りの配属は難しいだろうとは考えていたので、他の事業部でも研究や開発職であれば仕方がないと思い、また頑張り次第で希望の配属の可能性もあるかもしれないと思い決断しました。

ところが、実際の配属先は子会社への出向であり、また本社とも違う予想外の業種で、職種も品質管理課でした。

非常にショックで、当初は頑張ろうという思いもありましたが、業界に興味を持てず、しだいにその気持ちも消えていき、今はどうしてもやる気がでない状態です。また出向先の会社の経営状態も良くなく、将来性を感じません。

最近転職を考えるようになって自分が本当にやりたいことは何かと考えたとき、素材や材料の研究であり、さらに学生の時の研究で経験のある有機合成に携われる仕事がしたいと思うようになりました。就職活動時は「医療」を軸に活動し、軸にする考え方を誤ってしまい、また本社も出向先も素材や材料の研究は行っておらず、事前調査不足である自分の責任です。

いくら興味がもてないからといっても、これまでの自分のやる気のなさを考えると情けなく、かといって、これ以上頑張れる自信もありません。

このような状態で、転職することは問題でしょうか？もっと頑張るべきなのでしょうか？

（義和・25才・男・化学メーカー）

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Answer

回答者 : 転職相談.jp編集長
メーカー系システムインテグレータに就職後、国内大手コンサルティング会社に転職。 2003年に株式会社Hayakawaを設立、自社及びクライアント企業において数多くの転職希望者との面接を経験。また、同時に経済産業省後援の起業家支援プロジェクトDREAMGATEに専門アドバイザーとして参加し、数多くの起業希望者から相談を受ける。転職希望者、起業希望者から受ける相談及び面談件数は年間百件を超える。

義和　様

こんにちは。早川です。ご相談ありがとうございました。

さて、それでは早速ご相談に回答させて頂きます。

実は私も新卒で入社した際、全く同じような経験をしているので義和さんの気持ちはすごくよくわかります。

結論から申し上げると、もし今の仕事にどうしてもモチベーションが持てないということであれば、転職することは全く問題ありません。

但し、これは早く転職先を決め、転職したほうが良いということではありません。次の転職先では簡単に仕事を辞める訳にはいかないので、より慎重に納得できる活動をすべきだと思います。そのためにはある程度時間がかかることも想定し、出来るだけ早めに活動を開始したほうが良いでしょう。

また、活動には個人で企業を探して応募するより、転職エージェントや転職サイトの活用したほうがより効果的です。

特に転職エージェントは豊富な求人の中から希望にマッチした企業を紹介してくれるだけではなく、転職に関する悩みの相談にも乗ってくれます。効率的に転職活動を進めることができますので、上手く活用すると良いでしょう。