希望しない部署へと異動になり…

TETSUさん
27才・男・企画

秋の人事異動で自分が全く希望しない部署へと異動になりました。

数ヶ月前直属の上司に異動の希望について聞かれたので「今の仕事に満足していて、続けていきたい。」とはっきり言ったのですが、裏切られた気持ちで一杯です。

今度の職場はこれまで経験したことがない、営業職なのとどうしても異動に納得できないので、これまで通り企画の仕事ができるよう転職を考えています。どうしたら良いでしょうか。

転職相談.jp編集長
メーカー系システムインテグレータに就職後、国内大手コンサルティング会社に転職。 2003年に株式会社Hayakawaを設立、自社及びクライアント企業において数多くの転職希望者との面接を経験。また、同時に経済産業省後援の起業家支援プロジェクトDREAMGATEに専門アドバイザーとして参加し、数多くの起業希望者から相談を受ける。 転職希望者、起業希望者から受ける相談及び面談件数は年間百件を超える。

TETSU 様

こんにちは。早川です。ご相談ありがとうございました。

異動の辞令が自分にとって納得できない場合、転職したくなるお気持ちはよくわかります。ただ、ここでは少し冷静になることが必要ではないでしょうか。

会社は組織ですから必ずしも個人の希望を聞いてくれる訳ではありません。もし、TETSUさんが希望通り企画の仕事がある会社に転職したとしても、その会社でも、また別の部署に異動する可能性があります。その時、TESTSUさんはまた転職するのでしょうか?

転職してはいけないという訳ではありませんが、一時の感情的な理由や経験がない部署に異動したという理由で転職するのは、リスクが高いと思います。

TETSUさんが企画のプロフェッショナルになるという強い気持ちがある場合や、営業職にチャレンジした上でどうしても自分に向いていない(続ける自信がない。)と思うのであれば転職は有効な選択肢になると思います。

冷静になり、もう一度自分を見つめなおした上で、判断されると良いと思います。

頑張ってください!応援しています。

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