回答者 : 転職相談.jp編集長
メーカー系システムインテグレータに就職後、国内大手コンサルティング会社に転職。 2003年に株式会社Hayakawaを設立、自社及びクライアント企業において数多くの転職希望者との面接を経験。また、同時に経済産業省後援の起業家支援プロジェクトDREAMGATEに専門アドバイザーとして参加し、数多くの起業希望者から相談を受ける。 転職希望者、起業希望者から受ける相談及び面談件数は年間百件を超える。

kid　様

ご相談ありがとうございます。転職相談.jpで編集長の早川です。

早速ですが、ご相談に回答させて頂きます。

まず1についてですが、第2新卒の取扱については会社毎に異なるので一概に言えませんが、かなり難しいと考えたほうが良いでしょう。ポテンシャル採用の範囲かと思いますが、第2新卒にはならない可能性のほうが極めて高いです。

2についてですが、地域を限定することで総合職としての採用は難しくなります。また、「見込みがあるかどうかという基準」は非常に曖昧でリスクが高いように思います。※見込みがあっても異動できなければ、また転職ということになりかねません。関東で働きたいということであれば、関東のみを地盤とする会社もしくは、転勤のない地域限定社員として採用を行っている会社を選ぶほうがより確実です。

3についてですが、結局kidさんが人生の中で何を優先されるかで答えは変わってくると思います。家族のため、営業で頑張れると思うのであれば社内転職に応募してみたほうが良いと思います。自分が仕事の内容について譲れないと思うのであれば、転職するほかないでしょう。

自分にとって（家族にとって）何を優先させるべきなのかをもう一度考え、決断されると良いと思います。 これは転職に限りませんが、大切なのは「ああすればよかった、こうすればよかった」というように自分の選んだ道を後悔しないことです。

決断されたらその道を信じ、全力で頑張って頂ければと思います。

頑張ってください。応援しています。