配属希望を聞いてもらえません

更新日：2018年3月5日

オレンジさん: 22才・女・セキュリティ会社

現在22歳。専門学校に3年間通い、無事卒業し新卒で一部上場のセキュリティ会社に入社しました。

自分は営業志望で、最初人事の方に半年現場をやれば行かせるといわれましたが、もう半年以上たっているのにあと一年といわれました。

もともと現場の仕事は絶対したくないと思っていましたが、半年我慢すれば営業にいけると思いやっていたのに話がぜんぜん違うし、命がかかる仕事なのでもう限界と思い、一年で辞めようと思っています。

ただこの場合、転職は不利になるのでしょうか？一年での転職は早いのでしょうか？

あと営業や企画系の仕事をしたいと思っているのですが、どの会社がいいかわかりません。ご意見お願いします。

転職相談.jp編集長: メーカー系システムインテグレータに就職後、国内大手コンサルティング会社に転職。 2003年に株式会社Hayakawaを設立、自社及びクライアント企業において数多くの転職希望者との面接を経験。また、同時に経済産業省後援の起業家支援プロジェクトDREAMGATEに専門アドバイザーとして参加し、数多くの起業希望者から相談を受ける。転職希望者、起業希望者から受ける相談及び面談件数は年間百件を超える。

オレンジ　様

ご相談ありがとうございます。転職相談.jp編集長の早川です。

入社した際の希望と実際に配属される部署が異なることは大企業はもちろん、中小企業でもよくあることです。オレンジさんのように半年という約束で行かされ、結局は数年同じ部署にいるというのも珍しくありません。※むしろ約束通り半年で配置転換になるほうがめずらしいと思います。

辛い職場かもしれませんがその現場で学ぶことがある、またはその会社でやりたいことがあるのであれば、もう少し頑張るのも選択肢の一つだと思います。

ただ、オレンジさんがどうしても営業（企画）の仕事をしたいのであれば転職という道を選択しても良いと思います。1年が早いとか転職に不利なのではといった要素は、その人の心がけ次第でいくらでもカバーできる要素なのであまり気にする必要はありません。※ちなみに私もオレンジさんと全く同じ悩みをかかえ、就職から1年で最初の転職を行った経験があります。

大切なのはオレンジさんがどうして営業（企画）の仕事がしたいのかを明確にすることです。

また、営業と企画ではする仕事が全く異なるので、それぞれの仕事の内容を調べ、自分が本当にしたいことを絞り込むことも必要です。どの会社がよいかは人それぞれの判断基準によって変わってくるものです。

どういう仕事がしたいのかを明確にできれば、おのずとオレンジさんが会社に求めるものも決まってくるはずです。そうなれば行きたい会社も絞り込めると思います。

また、会社探しには転職エージェントを活用すると効率的に進めることができるので上手く利用しましょう。

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これから先、まずやるべきことはオレンジさんが今後の自分のキャリアプランを描き、自分がやりたい仕事を明確にすることです。それが明確になった時点で転職するかしないかを選択しても決して遅くはありません。

まずはもう一度冷静になって今と今後について考えてみてください。頑張ってください。応援しています。