上司が嫌で退職した事が原因?

渚さん
19才・無職

はじめまして。

私は、3月に高校を卒業し、4月に、株式会社○○と言う、工場で金型課という部署に配属され、パソコン(CAD)を使い金型の設計をしていましたが、上司の事が嫌と言う理由で6月に退職しました。

会社からも、家族や友人からも、反対されたのですが、自分勝手な判断で無理を押し切り退職しました。 今思えば、ただ上司が嫌という理由なんて、幼すぎる考えと後悔しています。

他の部署に異動もできましたし、嫌でも続けるべきだと、祖母からは、退職してから毎日言われてます。

退職してから、アルバイトを1ヶ月の短期でしました。
工場でのバイトでしたので、月15万は入りました。

ですが、次の仕事先がなかなか見つからず、応募して、履歴書を送っても、断られ、面接が出来ても、結局不採用です。

やはり、退職したのがいけなかったのでしょうか。

転職相談.jp編集長
メーカー系システムインテグレータに就職後、国内大手コンサルティング会社に転職。 2003年に株式会社Hayakawaを設立、自社及びクライアント企業において数多くの転職希望者との面接を経験。また、同時に経済産業省後援の起業家支援プロジェクトDREAMGATEに専門アドバイザーとして参加し、数多くの起業希望者から相談を受ける。 転職希望者、起業希望者から受ける相談及び面談件数は年間百件を超える。

渚 様

ご相談ありがとうございます。転職相談.jp編集長の早川です。

もうたくさんの方から言われていると思いますので、あえて繰り返す必要はないかと思いますが、上司が嫌だからという理由ですぐに退職してしまうのは非常にもったいないことです。

またどんな会社に入ったとしても人間同士が仕事をする訳ですから性格が合う、合わないはあります。むしろ上司がなかなか話を聞いてくれない、わかってくれないということのほうが多いかもしれません。

その度に転職していては社会でやっていくことはできません。渚さんはまだ若いので今回の事を教訓にして、そりが合わない上司と上手くやっていくことを学んで頂ければと思います。

一方でもう退職しているのですから、過ぎてしまったことをいつまでも後悔しても仕方がありません。もう前を見て、新しい仕事を全力で探しましょう。

仕事先がなかなか見つからないということですが、渚さんはどのような仕事を探されているのでしょうか?また書類で断れることが多いようですが、面接までいけるケースもあるとのことですので、なぜ断られたのかをしっかり自己分析することが大事です。

どうしても理由がわからなければ、不採用となった会社に「今後の参考のため、 自分が不採用となった理由を教えてほしい。」とたずねてみると良いでしょう。 全ての会社が教えてくれるわけではありませんが、渚さんにアドバイスをくれる会社があるはずです。

基本的に面接をするということは採用する意思があると考えて間違いありません。そこで落ちるということは何らかの理由があったはずです。

「退職したのが悪かった」という思考から「どうしたら採用してもらえるのか?」 という方向に思考を切り替えて面接にのぞんで頂ければと思います。

渚さんはまだ若いですし、いくらでも今回の失敗を挽回することができます。必ず道は開けるので前向きに再就職活動に取り組んでください。応援しています。

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