渚　様

ご相談ありがとうございます。転職相談.jp編集長の早川です。

もうたくさんの方から言われていると思いますので、あえて繰り返す必要はないかと思いますが、上司が嫌だからという理由ですぐに退職してしまうのは非常にもったいないことです。

またどんな会社に入ったとしても人間同士が仕事をする訳ですから性格が合う、合わないはあります。むしろ上司がなかなか話を聞いてくれない、わかってくれないということのほうが多いかもしれません。

その度に転職していては社会でやっていくことはできません。渚さんはまだ若いので今回の事を教訓にして、そりが合わない上司と上手くやっていくことを学んで頂ければと思います。

一方でもう退職しているのですから、過ぎてしまったことをいつまでも後悔しても仕方がありません。もう前を見て、新しい仕事を全力で探しましょう。

仕事先がなかなか見つからないということですが、渚さんはどのような仕事を探されているのでしょうか？また書類で断れることが多いようですが、面接までいけるケースもあるとのことですので、なぜ断られたのかをしっかり自己分析することが大事です。

どうしても理由がわからなければ、不採用となった会社に「今後の参考のため、 自分が不採用となった理由を教えてほしい。」とたずねてみると良いでしょう。 全ての会社が教えてくれるわけではありませんが、渚さんにアドバイスをくれる会社があるはずです。

基本的に面接をするということは採用する意思があると考えて間違いありません。そこで落ちるということは何らかの理由があったはずです。

「退職したのが悪かった」という思考から「どうしたら採用してもらえるのか？」 という方向に思考を切り替えて面接にのぞんで頂ければと思います。

渚さんはまだ若いですし、いくらでも今回の失敗を挽回することができます。必ず道は開けるので前向きに再就職活動に取り組んでください。応援しています。