人間関係が上手くいきません

jennyさん
44才・女・営業事務

食品卸売業の営業事務に転職してまだ一年です。担当の仕事をまかされ毎日早く一人前になれるようメモを取り自分なりに頑張ってきたつもりなのですが、半年経った頃から他の事務員の人達との距離を感じはじめました。

それは、午前と午後にわかれて昼食をとるのですが、入社してまだ半年の私一人を残して全員で昼食をとる様になり、それからギクシャクする日々。

仕事の事を聞いても忙しいという理由でちゃんと教えてもらえません。手探り状態で仕事をしているので、やはりミスが出てしまい営業からの信用も無くなりました。夜も眠れず日々悩んでいます。

今就職難の世の中、転職できるか不安です。良いアドバイスをお願いします。

転職相談.jp編集長
メーカー系システムインテグレータに就職後、国内大手コンサルティング会社に転職。 2003年に株式会社Hayakawaを設立、自社及びクライアント企業において数多くの転職希望者との面接を経験。また、同時に経済産業省後援の起業家支援プロジェクトDREAMGATEに専門アドバイザーとして参加し、数多くの起業希望者から相談を受ける。 転職希望者、起業希望者から受ける相談及び面談件数は年間百件を超える。

jenny 様

ご相談ありがとうございます。転職相談.jp編集長の早川です。

早速ですがご相談に回答させて頂きます。

半年経ったころから他の方と距離を感じるようになったということですが、その理由が何なのか思い当たることがありますか?もし思い当たることがあれば、それを解消するために自分なりに努力してみましたか?

もし理由が思い当たらないのであれば、それを聞いて、改善する努力をしてみましょう。jennyさんは入社してまだ1年ですので、人間関係には改善の余地があるはずです。

仕事の事についても同様です。例え忙しいという理由で教えてもらえなかったとしても、大切なことを聞かずに作業を進めるのはよくありません。Jennyさんが信頼を失ってしまうのも大きな問題ですが、営業の方に迷惑をかけるのが一番の問題です。

仕事を聞く方に、営業の方に迷惑がかかってしまうので教えてほしい旨をしっかり伝え、今忙しいのであれば、いつなら教えてもらえるのかを聞きましょう。(また当然ですが同じ事は2度聞かなくて済むようにしっかりと準備した上で教えてもらうようにしましょう。)

もしそれでも教えてもらえないのであれば、上司の方に今の状況を伝え、教えてもらえるように配慮してもらうと良いと思います。

Jennyさんは夜も眠れず、苦しんでらっしゃるということで転職をお薦めしたいところですが、昨今の求人状況を考えると安易に転職しても決して上手くはいきません。基本的に転職は今の職場で精いっぱいやったと思える段階でするものです。

Jennyさんはまだその余地が残されているように思います。

もしそれでも駄目なら迷わず転職しても良いでしょう。その際は、辞めてから転職活動をするのではなく、在職しつつ仕事を探すという方法がお勧めです。

景気には少し底打ち感が出てきましたが、転職市場はまだ厳しいので、できるだけリスクを抑え、新しい職場を探すことが大切になります。次は自分が納得できる会社が見つかるとよいですね。 私も応援しています。頑張ってください。

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