専門商社 パワハラ、セクハラ、ジェンダーハラスメントなど

パワハラ。
ある人は、気に入らない相手に対して毎日のように公開叱咤で何時間も立たせて怒鳴り、地方へ飛ばしたり、降格させたり、減給させたりと立場を利用してやりたい放題です。かばうどころか公開叱咤に便乗する上司もいます。結果、うつ病になり退職した者や、自己退職を強要された者もいます。
また、特定の人に、残業代はでないのに出勤時間を早める命令が出たりと、いじめが多いです。

セクハラ。
女性男性関わらず、首を絞めたり、年配の男性が若い新人女性の頭を撫でたり、立食パーティに紛れて腰に手をまわしたり、わざと肩をぶつけてきたり、食事の際に頭を肩に載せたり、職務中に女性の前で意識的に性的な話をしたり。毎日、着ている服や使っているかばん、身に着けているものやパソコンの画面まで見て、異常に指摘したりします。

ジェンダーハラスメント。
「女性は雑用係」ということで仕事内容に関わらず、給与を含めて全てにおいて男性のほうが優遇されています。同じ事務職なのに男性は会議に出る権利があり、女性にはないとか、女性は仕事内容に関係なく一番端の席に追いやられ、気に入る男性は社長の近くに置くなど様々です。

他には、給与を毎月間違えたり、毎日仕事を女性部下に投げておきながら、仕事中毎日寝ている上司が昇格したり、フェイスブックに公開してはいけない個人を特定できる情報を載せたり、生まれを侮辱したり、約束したことをなかったことにしたり、いじめられるとわかっているところに新卒の新人女性1人を配置してフォローもなく放置したり。感覚のずれている人が多くいるところでした。