きたじまさんはじめまして。ご相談ありがとうございます。

ご相談内容を拝見すると、出産・育児の事を気にするあまり、全ての思考が停滞、ループしてしまっているように思います。まずはこの負の連鎖を断ち切りましょう。

大切なのは、きたじまさんがこれから先どういう人生を送りたいかです。「育児休暇」や「転職活動の有利・不利」等は一旦完全に忘れて、まず自分の20年後、30年後について考えてみてください。そこで描く未来から逆算して自分が今しなければいけない事を考えてみると良いと思います。目標が見つけられない時は、目の前の事だけに捉われず、大局的に物事を見る視点が大切です。

それができれば、自ずと今の仕事を続けるのか、転職をするのかも決まってくると思います。

また、育児休暇は国の制度ですので、転職してもしなくても申請すれば必ず取ることができます。（それを認めないというのは違法です。）将来の出産や育児を理由に、転職活動が不利になるというのは考え過ぎだと思います。もしその事を理由に採用を躊躇するような会社であれば、きたじまさんが転職する価値はないでしょう。

目標が見つけられず焦るお気持ちはよくわかりますが、もう少しリラックスして、考えてみて頂ければと思います。