エンジニア派遣会社をランキング

人材紹介サービス大手インテリジェンスのエンジニア派遣部門。一般派遣を中心に、紹介予定派遣、特定派遣等も取り扱う。エンジニア未経験者向けの採用説明会を定期的に開く等、人材採用に積極的。
インテリジェンスは、人材派遣事業の中で、エンジニア派遣に特に力を入れているのが特徴で、非公開求人を含めた求人数は大手企業を中心に3,000件以上と豊富。
また、資格試験への支援も行っており、試験に合格すると最高9万円の補助を受けることができる。
派遣エンジニア向けの福利厚生は、エンジニア系スクールやフィットネスクラブの優待割引、TOEICの優待受験等を提供。
派遣エンジニアとしての就業を検討しているなら、有力な1社であることは間違いないだろう。

パナソニック（旧松下）グループの人材派遣会社、パナソニックエクセルスタッフのエンジニア派遣部門。どのエンジニア派遣会社にもある一般派遣、紹介予定派遣に加え、1年更新型エンジニアという新しい就業の仕方を提案している。1年更新型エンジニアを選択すると、通常のエンジニア派遣とは異なり、派遣先との契約が終了した場合でも、契約期間内であれば一定の給与が保障され、交通費も支給される。
福利厚生や各種スキルアップ支援制度も充実。保険料が通常より大幅に安い松下健保への加入に加え、各種優待施設を割引価格で利用できる。また、高額な技術系の講習会の受講料を最大24万円までキャッシュバックする制度や資格取得一時金制度等も整備されている。
現在のところ派遣エンジニア向けの待遇及びサポートが最も整っている会社の一つであることは間違いないだろう。

最も働きやすい派遣会社として高い評価を得ているリクルートスタッフィングのエンジニア派遣部門。一般派遣、紹介予定派遣を中心に取り扱い、エンジニア未経験者や新卒、第2新卒の採用も積極的に行っている。
リクルートITスタッフィングの魅力は、リクルートグループならではの充実した福利厚生と派遣エンジニアのフォロー体制だろう。社会保険、有給休暇の完備はもちろん、他の派遣会社に比べ保険料が安いリクルート健保やフィットネスクラブ割引、宿泊補助制度や人間ドック等、様々なサービスを利用できる。また、キャリアプランに関する悩みを担当者以外に相談できる「困ったコール」が用意されている点も心強い。
派遣先も一流企業や大企業が大半を占めており、エンジニアとしてスキルアップできる要件が整っている。エンジニア派遣初心者はもちろん、経験者にとっても魅力的なエンジニア派遣会社であることは間違いない。

テクノブレインは、世界最大の人材総合サービス企業、アデコのエンジニア派遣部門。主に一般派遣、紹介予定派遣、特定派遣を取り扱い、エンジニア未経験者も積極的に採用している。
テクノブレインの魅力は、派遣エンジニアに対する充実したサポート体制。資格取得後の資格取得一時金、ベンダー資格やSEスキルの取得を支援するeラーニング、各種スクールの受講費用割引等、派遣エンジニアをサポートする仕組みが整っている。
また、キャリアカウンセリング等のライフプランサポートも実施。安心して働く事のできるエンジニア派遣会社の1つだろう。

エンジニアとクリエイターに特化した求人を取り扱うパソナグループのエンジニア派遣会社。一般派遣、紹介予定派遣はもちろん、人材紹介や個人事業主向けの委託業務も取り扱う。
パソナテックでは、PT-ITSSという独自体系化したフレームワークを導入しており、派遣エンジニアのスキル診断や適性検査等の結果から、エンジニアのキャリアをサポートする仕組みを整えている。
福利厚生では、各種施設の割引やエンジニア向けセミナーへの優先参加などを提供。
また、不定期だが事前申告した資格の取得費用を全額キャッシュバックしてくれるキャンペーンを実施することもある。
IT系の派遣エンジニアを目指すのであれば、有力な選択肢の一つになるだろう。

人材派遣大手スタッフサービスのエンジニア派遣部門。スタッフサービスの正社員として派遣される「特定派遣」を中心に取り扱っており、求人数は15,000件以上と圧倒的な件数を誇る。
また、派遣エンジニア向けに無料のエンジニア育成支援プログラムやeラーニングを提供する等、研修も充実。正社員採用になるため将来プロジェクトリーダーとして、マネジメント業務に従事できる点も大きな魅力だろう。
現在、派遣社員として就業中の人限定で、現在の年収＋アルファを保証するキャンペーンを実施している点も見逃せない。特定派遣での就業を検討しているのであれば有力な派遣会社といえるだろう。